Referencia: NEASQC-20-TSP1
Puesto: Técnico/a superior de proyecto
Trámite actual: Resultado proceso de selección
Documentación del proceso
NEASQC-20-TSP1 - Resultado proceso de selección
1 archivo (s) 317.40 KBNEASQC-20-TSP1 - Puntuación final
1 archivo (s) 328.45 KBNEASQC-20-TSP1 - Valoración definitiva de méritos y convocatoria de entrevista
1 archivo (s) 224.64 KBNEASQC-20-TSP1 - Valoración provisional de méritos
1 archivo (s) 226.15 KBNEASQC-20-TSP1 - Lista definitiva de admitidos y excluidos
1 archivo (s) 145.22 KBNEASQC-20-TSP1 - Lista Provisional de admitidos y excluidos
1 archivo (s) 245.51 KBNEASQC-20-TSP1 - DOG 20 octubre 2020
1 archivo (s) 414.05 KBNEASQC-20-TSP1 - Bases de la convocatoria
1 archivo (s) 647.57 KBNEASQC-20-TSP1 - Modelo de solicitud
1 archivo (s) 189.93 KBNEASQC-20-TSP1 - Modelo datos personales
1 archivo (s) 197.38 KBNEASQC-20-TSP1 - Modelo de méritos
1 archivo (s) 135.64 KBLa Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027.