Oferta de empleo para el área de e-Learning

Puesto: Técnico/a Especialista de Investigación en Tecnología Educativa

Referencia: TEDUCA-25-TEI

Resumen:

El contrato está vinculado a dos proyectos europeos de la línea de investigación en tecnología educativa del centro: WrAIte y Radiography4Future. Ambos exploran el potencial de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito del aprendizaje.
El proyecto WrAIte “Creative writing with AI Methodologies and approaches fuere implementing digital and AIassisted creative writing in adult education” está centrado en la experimentación sobre la IA generativa y su potencial como herramienta con fines educativos en la escritura creativa de adultos.
El proyecto Radiography4Future “Lifelong learning among radiographers on artificial intelligence”, está centrado en el diseño y pilotaje de una propuesta formativa completa en microcredenciales sobre Inteligencia Artificial orientada a los profesionales y estudiantes de radiografía.

Trabajarás integrado/a en un equipo multidisciplinar y motivador, con una gran experiencia en el área de las tecnologías de la información, donde valoramos especialmente la iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y búsqueda de soluciones creativas.

Requisitos mínimos de las/os candidatas/os:

1. Titulaciones o su equivalentes de planes anteriores:

– Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web
– Técnico/a Superior en Desarrollo de aplicaciones multiplataforma

1. Certificación de nivel de inglés B1, si no presenta certificación, deberá realizar una prueba.
2. Certificación de gallego CELGA4, si no presenta certificación, deberá realizar una prueba.

Documentos imprescindibles a presentar:

– ANEXO 01 (Modelo de Solicitud), cumplimentado y con tu firma digital.
– DNI o NIE.
– Currículum Vitae, que permita comprobar los requisitos y méritos indicados en el Anexo II.

The CESGA Foundation is committed, in the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities between women and men, without directly or indirectly discriminating on the basis of sex, as well as in promoting and promoting measures to achieve real equality within our organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of our Corporate and Human Resources Policy, in accordance with the definition of the said principle established by Legislative Decree 2/2015, of February 12 , which approves the consolidated text of the legal provisions of the Autonomous Community of Galicia on equality and the VIII Strategic Plan of Galicia for equal opportunities between women and men 2022-2027.