Puesto: Técnico/a coodinador/a de investigación

Referencia: FNS-24-TCINV1

CESGA busca una persona con amplia experiencia en la aplicación de las técnicas de Inteligencia Artificial en el sector industrial para modelización y control de procesos. Buscamos un titulado superior, preferiblemente doctor, en las áreas relacionadas con las Ciencias y la Ingeniería, en donde tendrá que coordinar equipos de trabajo multidisciplinares y multiorganización. Deberá poder modelizar los procesos físicos de fabricación tanto desde el punto de vista de la Física como utilizando técnicas de Deep Learning a partir de series temporales multivariantes. Se integrará en el programa de investigación de Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos.

Requisitos mínimos de los candidatos:

  • Alguna de las siguientes titulaciones: Nivel 3 (Grado + Máster) según el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior contenido en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio. Deben estar en posesión de títulos oficiales, o equivalentes, y de máster universitario, o equivalente, habiendo superado, al menos, 300 créditos ECTS en la combinación de estas dos enseñanzas (ver las condiciones específicas en las bases).
  • Certificación de nivel de inglés equivalente a B1.
  • Conocimiento de gallego.

También se valorarán (pero no es obligatorio) otros requisitos adicionales, descritos en el Anexo B del documento BASES. Para valorar los méritos debe aportarse los documentos justificativos tal y como se solicitan en las bases.

Salario: 33.579,56 euros brutos anuales.

Documentación del proceso:

Publicado: 23/04/2024
Anuncio DOG, 23 de abril de 2024
Bases de la convocatoria (.pdf)

Modelo de solicitud (.docx)
Modelo de datos personales (.docx)
Modelo de méritos (.docx)
Modelo de declaración responsable de méritos (.docx)
Modelo de propuesta de investigación (.docx)

Modelo de solicitud (.odt)
Modelo de datos personales (.odt)
Modelo de méritos (.odt)
Modelo de declaración responsable de méritos (.odt)
Modelo de propuesta de investigación (.odt)

Si tienes cualquier pregunta o duda, por favor consúltanos en emprego@cesga.gal

La Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027.